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区红十字会党组关于巡察整改情况的通报

【青岛10分彩注册邀请码政务网】  【发布时间:2019-06-17】 【字体大小: 】 【打印】 【关闭】

  根据工委(区委)统一部署,2018年11月中旬至2019年1月中旬,工委(区委)第十一巡察组对区红十字会进行了巡察。2019年4月2日,巡察组向区红十字会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、整改工作基本情况

  区红十字会对照巡察反馈问题和自身发现的问题,共梳理整改事项11个,已完成整改11个,整改成果中需长期坚持的11个。已建立规章制度10项,制定整改措施50条。

  (一)统一思想认识,提高政治站位

  区红十字会党组高度重视巡察意见整改工作,充分认识到开展好巡察整改工作是一项严肃的政治任务,是树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”的具体表现,目的在于促进区红十字会发现自身存在的不足,整改存在的问题,不断改进工作,推进红十字事业健康发展。区红十字会主要领导分别在巡察意见反馈会和党组(扩大)会议上表态,完全接受巡察组反馈的问题和意见,迅速开展整改工作,提出聚焦问题抓整改、举一反三抓整改、整顿作风抓整改、提高能力抓整改、担当作为抓整改、狠抓落实抓整改、提高站位抓整改、建章立制抓整改、寻标对标抓整改、争创一流抓整改,进一步统一思想。在4月10日区红十字会党组巡察整改工作专题民主生活会上,领导班子及成员分别进行对照检查,认领责任,查摆问题,剖析原因,提出整改措施,认真开展批评和自我批评,达到了统一思想、增进团结,凝聚力量的目的,增强了班子凝聚力、组织力、战斗力。

  整改工作开展以来,区红十字会党组通过党组会、党员大会、支部会议、党课、个别谈话等多种形式不断强调整改工作重要性,带头抓好组织领导和自身问题整改,以上率下,带动全体党员统一思想,不断提高政治站位,强化责任意识,将巡察整改工作作为当前的中心工作抓紧抓好,确保整改落实到位。

  (二)加强组织领导,细化整改责任

  为加强对巡察整改工作的组织领导,区红十字会成立了以党组书记和常务副会长为组长、副会长及调研员为副组长的巡察整改工作领导小组,并下设办公室负责具体工作。巡察意见反馈会后,立即着手制定整改工作方案,针对反馈的问题逐项研究制定整改措施和工作计划,明确工作任务、时间节点、责任领导和责任人,形成工作台账。单位主要负责人认真履行“第一责任人”责任,班子成员落实“一岗双责”,工作人员负责具体落实,把抓好巡察整改作为最大的工作业绩,切实把巡察整改责任扛稳、抓牢、做实。党组多次召开会议研究部署整改工作,听取各责任人工作汇报,研究解决整改过程中遇到的困难和问题,全会上下形成了态度端正、行动有力的整改氛围。

  (三)加强工作调度,扎实推进整改

  巡察整改工作开展以来,对能够立行立改的问题,立即整改到位。如违规报销费用,立即通知相关人员说明情况,第一时间退回费用。对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的问题,强化措施,强力推进,尽早整改到位。如清退加油卡余额问题,经多次协商中石化公司得以解决。为确保整改工作进度,对照工作台账,实施“台账式管理”和“销号制落实”制度,每周一进行调度,每周三汇总上报工作进展情况,对重点问题进行跟踪督办,定期通报进展情况。

  (四)完善制度体系,建立长效机制

  针对反馈意见涉及问题,在立行立改的同时,认真研究治本之策,逐一建立长效机制,从源头上避免问题回潮和反弹。整改期间,出台了《青岛10分彩注册邀请码红十字会机关学习制度》《青岛10分彩注册邀请码红十字会廉政风险点防范管理工作方案》《青岛10分彩注册邀请码红十字会募捐救助管理办法》《财务管理制度》《公务接待制度》《公务卡使用管理制度》《公务出差审批及差旅费报销管理制度》《考勤、外出报告、请销假和加班审批制度》《固定资产管理制度》《青岛10分彩注册邀请码红十字会机关工作人员考核办法》等制度性文件,进一步健全制度体系,堵塞制度漏洞,把各项工作始终置于制度监督之下,强化制度约束,规范权力运行。

  二、巡察组反馈意见整改落实情况

  (一)党的政治建设和思想建设方面问题

  1.组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位。

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①强化政治理论学习,坚持定期集体学习制度。充分发挥红十字会机关党支部主体作用,把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等组织生活制度,融入日常,抓在经常,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,坚持读原文、学原著、悟原理,坚持理论联系实际、学以致用。为加强机关学习,增强学习时效,提高理论素养和业务水平,4月29日,党组印发《青岛10分彩注册邀请码红十字会机关学习制度》,明确学习时间、学习内容、学习形式和学习要求,确定每周一为集体学习日,真正做到政治理论、法律知识、业务知识、科技知识等学习的常态化制度化。重点学习了《习近平谈治国理政》(第二卷)、党的十九大报告、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等。

  ②认真落实党组理论学习中心组学习要求。制定《青岛10分彩注册邀请码红十字会党组理论学习中心组2019年理论学习计划》并抓好落实。每月组织一次学习研讨活动,党组成员重点发言至少2次。2019年以来已开展5次。其中,4月28日党组理论学习中心组学习研讨主题为十九大报告第十三部分“坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平”;5月20日党组理论学习中心组学习研讨主题为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动新区红十字事业不断进步,努力做到集中学习和互动交流与实际工作相结合。

  ③切实抓好党支部集体学习和领导干部上党课制度。通过“三会一课”制度的落实,不断强化政治理论学习,加强党性修养,提高自身素质。党组成员每季度为机关党支部上一次党课,2019年已上2次党课。其中,3月25日党课题目为《全面加强党的政治建设,不断提高政治觉悟和政治站位》,5月20日,党课题目为《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动新区红十字事业不断进步》,切实发挥好党员领导干部带头讲党课的表率作用。

  ④抓好党员自学工作。机关干部根据学习计划和工作实际,通过学习强国、灯塔党建在线、青岛干部网络学院等形式抓好个人自学。确定好学习重点,做好学习笔记,撰写心得体会,要求每人每月撰写1至2篇读书笔记,每人每年撰写2至3篇学习心得体会。截至5月30日,区红十字会机关党支部“学习强国”平台党员参与度100%,平均分40.61分,列区直单位人均积分第四名。按要求开展好青岛干部网络学院学习工作。4月30日和5月20日,分别对全体党员学习笔记和学习心得体会撰写情况进行检查,巡察整改期间党员平均完成学习笔记7篇,完成学习心得体会文章1篇,完成“两学一做”学习教育常态化制度化学习测试22篇,切实让“两学一做”学习教育常态化制度化深入到每名党员干部。

  2.党组主体责任落实不到位。党组对党风廉政建设的重要性认识不足,主体责任落实不力。对党风廉政建设和反腐败工作未能按要求做到专题研究部署,对单位廉政风险评估欠缺。班子成员落实“一岗双责”不严格,没有做到把廉政建设与各项工作同规划、同落实,未使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①认真组织学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、《中国共产党党组工作条例》等,牢固树立起抓好党风廉政建设和反腐败工作及认真履行党组主体责任的重要性认识,进一步明确党组成员在履行政治领导、廉政建设、重大问题决策、大额资金使用、自身建设等方面的具体责任,真正将主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任与平时工作联系起来,切实落实好党要管党、全面从严治党要求。

  ②全面落实党组抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任。坚持将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少2次研究讨论党风廉政建设和反腐败工作,落实好民主生活会、民主集中制、述责述廉、班子自身建设等党内制度。党组书记履行好第一责任人职责,管好班子、带好队伍、做好表率,班子成员履行好党风廉政建设“一岗双责”责任,认真抓好工作职责范围内的党风廉政建设工作,切实形成各负其责、齐抓共管合力。党组坚持把学习党章党规党纪、党风廉政政策等作为党组理论学习中心组的重要内容,加强学习,抓好理论研讨,加深认识,增强党性意识和廉政意识。

  ③定期召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作。2月18日,召开党组会议专题研究讨论全年党风廉政建设工作。5月13日,区红十字会党组召开上半年党风廉政建设专题会议,总结分析上半年红十字会党风廉政建设和反腐败工作情况,班子成员结合工作实际汇报“一岗双责”落实情况,对照《青岛10分彩注册邀请码红十字会廉政风险点防范管理工作方案》,针对救灾备灾、募捐救助、财务管理、政府采购、资产管理及报废处置等方面,安排部署廉政风险评估工作,查摆工作中存在的问题,研究制定下一步工作措施。

  ④强化责任意识和制度纪律约束,从源头上抓好党风廉政风险防控管理。4月4日,党组制定下发《青岛10分彩注册邀请码红十字会2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《青岛10分彩注册邀请码红十字会廉政风险点防范管理工作方案》,对全年党风廉政和反腐败工作进行专题研究部署,确定廉政风险点和防范措施。

  ⑤开展廉政谈话,加强廉政教育。主要负责人与班子成员、班子成员与机关干部开展了一次廉政谈话。要求班子成员严格落实“一岗双责”责任制,党员干部严格遵守各项廉政规定,提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识,克服麻痹心理,切实加强党风廉政教育和风险防控工作,做到防微杜渐,筑牢思想防线和制度防线,确保不出现廉政问题。

  (二)党的组织建设方面问题

  3.党内政治生活不严肃:“三会一课”制度坚持不到位,“四簿一册”记录不规范,组织生活会质量不高。

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①加强对组织生活相关规定的学习。组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、青岛市委《严格党的组织生活实施细则(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》,进一步使党员明确了各项政治生活和组织生活制度的内容和要求。

  ②从严从实落实“三会一课”制度。巡察意见反馈后,区红十字会机关党支部组织召开3次党员大会,进行巡察意见反馈、集体学习、重大活动部署和推进巡察整改等工作。召开3次支部委员会会议研究调度整改工作、研究制定有关制度,研究有关工作安排。坚持每季度开展1次党课活动,今年已开展2次。

  ③认真抓好“四簿一册”规范记录。进一步对“四簿一册”记录工作进行了自查和规范,对党员干部签到考勤、集中学习内容、有关发言材料、组织生活过程、会议讨论研究结果等如实记录,并按要求如实记录积分,落实积分季度公示制度,并将积分情况纳入机关人员考核范围。4月8日至12日,对2019年一季度积分情况进行了公示。

  ④提升组织生活会质量和效果。机关党支部对2018年度支部组织生活会通过批评和自我批评查摆的问题整改落实情况进行了回头看,每名党员对问题整改情况进行自查,对批评不深刻、辣味不足的问题进行反省,形成整改情况报告。5月13日,区红十字会党组召开会议专题研究党建工作,对开展组织生活会工作进行了强调,要求切实做到严肃认真,克服“好人主义”思想,查摆问题要深刻,批评和自我批评要有辣味。在日常工作中同志之间也要及时交流思想,坚持批评与自我批评,化解误会与矛盾,在党支部内进一步形成健康团结的同志关系,营造良好的机关工作氛围。

  ⑤规范和加强主题党日活动。坚持每月第二个周一开展主题党日活动,今年已开展5次活动。其中,4月8日,主题党日活动主题为政治学习,学习《习近平谈治国理政》(第二卷)有关“一带一路”论述,学习省委关于向四川木里火灾牺牲人员学习的决定以及工委(区委)、管委(区政府)重要文件精神。5月9日,机关党支部结合“红十字博爱月”活动,开展以纪念世界红十字日为主题的主题党日活动,举行志愿服务团队功能型党小组成立仪式,党小组参加了志愿服务公益大集等活动。

  4.个别重大事项缺少档案资料。

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①完成青岛微尘基金阳光少年救助项目排查。历年来区红十字会严格按照募捐救助程序开展青岛红十字微尘基金阳光少年救助项目。因所有原始材料均已提报微尘基金,区红十字会阳光少年救助档案保存了往来票据、拨付凭证等原始档案和汇总表备份档案。5月16日,完成微尘基金阳光少年救助项目的档案排查,建立了档案排查台账,对缺少的档案,能够补充完善的,联系微尘基金找到阳光少年救助项目资料的公开救助条件、审批等原件进行了备份,补充完善了档案材料;对于其他档案材料,区红十字会吸取经验教训,确保做好阳光少年救助项目每一环节档案材料的收集、整理和归档工作。根据排查实际情况做出《青岛微尘基金阳光少年救助项目档案排查情况报告》。

  ②举一反三,对其他募捐救助等重大事项档案材料进行规范完善。5月9日,完成对博爱小学、微尘班等重大救助项目的档案排查,建立档案资料存档台账,排查的项目档案完整齐全。今后将继续规范完善每一个救助项目的档案材料,确保红十字人道救助工作档案资料的完整、准确、系统。

  ③完善募捐救助管理制度。依据《中华人民共和国公益事业捐赠法》《中华人民共和国红十字会法》等相关法律法规,结合我会募捐救助工作实际情况,参照《青岛市红十字会募捐资金(物)管理办法》等相关规定,研究制定了《青岛10分彩注册邀请码红十字会募捐救助管理办法》,并于5月13日下发执行。

  ④严格按照“三重一大”事项决策程序规范开展募捐救助等工作。做好救助项目立项、审批、公示、发放、回访等程序,通过集体讨论决策,做到手续完备、账目清楚、公开透明,坚决防范募捐救助工作中程序不规范、募集、发放资金和管理出现漏洞等情况。同时,定期公示募捐救助情况,主动接受社会监督,进一步提高红十字会公信力。

  (三)党的作风建设和纪律建设方面问题

  5.班子作风建设标准要求不高,部分班子成员述责述廉不认真。

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①组织学习习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话和中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,增强班子成员和党员干部关于加强作风建设和纪律建设的意识。

  ②领导班子成员深刻反省自身作风建设。在4月10日召开的区红十字会党组巡察整改专题民主生活会上,班子成员对照巡察反馈的意见,分别进行了自我批评和互相批评,并进行深刻反思,举一反三深刻查摆自身在作风建设和纪律建设方面存在的问题,剖析原因,提出整改措施,达到红脸出汗效果。会议要求进一步坚定理想信念,树牢宗旨意识,提高党性修养,不断加强班子作风建设,反对任何形式主义和官僚主义,班子成员要坚持高标准、严要求,发挥好领导干部的表率作用,团结带领机关干部做好各项工作。

  ③班子成员认真开展谈心谈话。4月30日,区红十字会主要负责人和班子成员分别完成谈心谈话,对加强作风建设、党风廉政建设、述责述廉等工作进行了重点强调,进一步指出班子成员在作风建设方面存在的问题,提高思想认识,提出整改意见,帮助解决有关问题,进一步巩固专题民主生活会效果,改进领导班子作风建设。

  ④进一步强调领导班子加强作风建设的重要性。4月28日,单位主要负责人对党要管党、全面从严治党,加强党风廉政建设和作风建设等工作进行强调,要求党员干部要提高政治站位,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩,不断加强党性锻炼,筑牢思想道德防线,始终做到清正廉洁、遵纪守法、依法办事。要从自身做起,坚持高标准严要求,不断加强作风建设,认真担负起管党治党政治责任,切实发挥好模范带头作用。

  ⑤坚持作风建设落到实处、突出实效。巡察整改期间,红十字会党组通过狠抓作风和纪律建设,工作的主动性、积极性明显提升,担当作为的意识明显加强。围绕工委(区委)决策部署和红十字会工作职能,做到政令畅通,真抓实干,勇于创新,较好完成了一系列重要工作。巡察整改期间,区红十字会承办了全市红十字志愿服务工作现场会,志愿服务工作经验在全市推广;推进应急救护培训“五进”活动,进一步扩大应急救护知识技能普及面;积极开展红十字会新时代文明实践活动,并作为区直单位唯一典型向省文明委推荐;响应对口扶贫工作部署,开展社会募捐活动。不断提升红十字会社会影响力,发挥好党和政府的助手作用。

  6.落实中央八项规定精神不到位:公车使用管理不规范,公务接待不规范,违反厉行节约反对浪费规定。

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①组织开展学习教育活动。认真组织学习了《习近平谈治国理政》(第二卷)《讲纪律,守规矩》篇和中央“八项规定”有关精神,并深入学习省、市《党政机关厉行节约反对浪费实施细则》和《党政机关国内公务接待管理办法》等相关政策和规定,深刻吸取车辆使用不规范、公务接待不规范、违反厉行节约反对浪费规定等问题的教训,对车辆使用、公务接待、相关档案管理等进一步明确要求,防止类似问题再次发生。

  ②认真开展问题查实,坚决纠正不规范问题。针对巡察组反馈的意见,区红十字会高度重视,立即核实纠正。红十字会独立之初,单位人员少,工作机制不健全,存在公车使用管理、公务接待不规范等问题。我们深刻吸取教训,认真反思存在的问题,严格落实上级关于党政机关厉行节约反对浪费相关规定和党政机关国内公务接待管理规定,及时进行改正。

  ③完善有关制度,加强内控管理。为加强内控管理,强化经费支出和经费项目审核审批手续,严格落实资金结算程序和公务卡强制结报制度,修订完善《公务接待制度》《公务卡使用管理制度》《公务出差审批及差旅费报销管理制度》和《财务管理制度》4项制度并严格执行。同时,将公务用车租赁纳入年度预算管理,明确公车租赁和政府采购的相关内容,在开展重大活动确需租车时,严格落实公务用车定点租赁和审批制度。严格落实“三重一大”有关规定,防范廉政风险,加强档案管理,杜绝违规违纪现象发生。5月6日,在本单位和西海岸政务网分别公开了2019年度部门预算和“三公”经费预算,接受内部监督和社会监督。

  7.“四风”问题在一定程度上仍然存在。

  (1)深入基层调研不够,对镇(街)红十字工作站和社区(村居)红十字工作联络站缺乏教育培训和检查指导,缺少具体的相关措施。

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①认真讨论学习,强化宗旨意识。组织机关人员集中学习《中共中央关于加强和改进党的群团工作意见》和《习近平谈治国理政》第二卷《坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》等文件精神,增强机关工作人员宗旨意识。

  ②深入基层开展调研工作。4月12日,制定领导干部基层调研工作计划和工作台账,确定4个调研题目,明确调研内容、调研对象和调研时限。根据计划,党组成员已分别围绕“如何加强人道资源动员,做好基层特殊困难群体救助工作”课题、“如何发挥红十字基层组织作用,积极参与城乡社区治理”课题、“如何推动红十字工作参与军民融合发展”课题、“如何发挥红十字应急救护队作用,提升社区群众自救互救能力”课题到张家楼镇、琅琊镇、黄岛街道、珠海街道、区军民融合办、武装部、泊里镇和红十字藏马救援队进行调研,各自形成调研报告。党组成员将继续坚持每季度选定一个主题到基层开展调研活动,并确保每人每年形成1~2篇有价值有分量的调研报告。

  ③加强教育培训,提升工作能力。5月8日,区红十字会承办全市红十字志愿服务工作现场会,组织各镇街红十字工作站站长、志愿服务团队及会员单位负责人参加。通过以会代训、现场观摩、工作交流、理论研讨等教育培训,有效提高了红十字基层组织业务能力和工作水平。5月30日,召开全区红十字工作会议,并举办红十字精神演讲比赛活动。各镇街红十字工作站、会员单位、志愿服务团队和驻区高校红十字会代表参加,对红十字文化建设、志愿服务、对口扶贫、应急救护培训等工作进行安排部署,提出具体工作标准,交流工作经验,促进了基层红十字工作开展。

  ④强化工作统筹与检查指导,促进基层红十字工作深入开展。加强工作调度,统筹开展新时代文明实践“红十字博爱月”活动。加强沟通交流,做好服务保障。通过红十字基层组织微信工作群,定时发送红十字知识、相关文件材料和红十字工作情况,在跟踪了解各红十字基层组织工作的同时,加强了工作交流。

  ⑤深入基层密切联系群众。进一步深入基层,深入红十字工作站,不断加强与社会爱心人士和受助人群的沟通联系,认真开展实地走访工作,深入了解爱心人士的捐款意向、受助人群的真正需求,做到募捐救助工作有的放矢,精准到位。

  (2)违规报销差旅费。

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①加强学习教育,提高思想认识。组织机关全体人员集体学习省、市《党政机关厉行节约反对浪费实施细则》和差旅费报销方面的政策和规定,进一步提高认识,明确有关规定。主要负责人与相关人员进行了谈话教育,深刻认识问题严重性,并进行深刻反省。②针对问题,立查立改。对于违规报销的差旅费已退回并上缴国库。③完善制度,加强管理。为进一步加强内控管理,强化审核审批手续,防范廉政风险,杜绝违规违纪现象发生,研究制定《公务出差审批及差旅费报销管理制度》并印发贯彻执行。

  8.纪律意识不够强。

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①深入开展纪律教育和作风整顿。组织学习《讲纪律,守规矩》《中国共产党纪律处分条例》等文件,4月22日,开展纪律意识教育活动,对相关工作纪律进行强调,要求抓好各项工作纪律的落实,加强督查工作力度,对违规违纪者从严查处。通过纪律教育活动,进一步增强了机关人员的纪律意识。4月28日,进行“三好五要”教育活动,强调机关工作人员要增强对纪律规矩的敬畏之心,做到严于律己、令行禁止、政令畅通。要不断适应新形势下全面从严治党要求,遵守各项党纪党规和工作纪律,维护机关工作人员良好形象,为推动各项工作提供纪律保障。

  ②加强工作纪律制度建设。4月22日,制定下发《考勤、外出报告、请销假和加班审批制度》,明确有关纪律具体要求,并严格执行,确保机关工作人员保持良好的工作作风。

  ③加大纪律执行督查力度。为抓好各项工作制度的落实,加大纪律执行力度,结合巡察整改工作,建立了每月一至二次纪律检查制度,并纳入机关人员考核制度。4月18日和5月17日,分别对机关工作纪律执行情况进行检查并通报。

  9.财务管理不规范,存在廉政风险。(1)会计基础不规范,内部控制管理有待加强。(2)原始凭证与账务处理不一致。(3)差旅费报销管理不规范。(4)财政授权支付额度结余资金结转到单位往来账户。(5)违反公务卡报销还款规定。

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①认真学习,提高认识。组织机关全体人员集体学习了《习近平谈治国理政》(第二卷)《讲纪律,守规矩》篇和“八项规定”有关精神,并深入学习了省、市《党政机关厉行节约反对浪费实施细则》《党政机关国内公务接待管理办法》、公务卡使用和差旅费报销方面的政策和规定,进一步统一思想,提高认识,做到防患于未然。

  ②逐一排查,逐项落实。2015年单位财务独立之初,无专业财务人员,单位会计工作从零开始,存在不规范的问题。通过经常向财政局业务科室和其他单位请教、坚持日常自学,会计业务一直在学习中不断改进和逐步规范。2017年初,邀请专业机构对2015年和2016年度的财务进行了审计,逐步规范了会计工作。对于本次巡察组反馈的意见我们逐条进行了排查、分析原因、制定措施认真整改,并引以为戒、举一反三,进一步完善规范相关程序和制度,坚决杜绝会计工作相关问题的发生。

  ③制定完善财务制度,防范化解廉政风险。为进一步加强内控管理,强化经费支出和经费项目审核审批手续,严格落实资金结算程序和公务卡强制结报制度,严格落实“三重一大”有关规定,加强廉政风险防控,杜绝违规违纪现象发生,补充完善了《公务接待制度》《公务卡使用管理制度》《公务出差审批及差旅费报销管理制度》和《财务管理制度》4项制度并认真贯彻执行。

  ④及时进行财务公开。5月6日在本单位和西海岸政务网分别公开了2019年度部门预算和“三公”经费预算情况。募捐款接收后,及时在单位荣誉墙上公布,并定期在网上公示募捐救助情况,主动接受内部监督和社会监督,防范廉政风险。

  ⑤进一步明确职责。进一步加强财务人员学习教育,熟悉岗位业务知识和有关操作规程,提升业务能力,强化责任担当,增强风险防控意识。

  10.固定资产管理不规范。(1)固定资产未入账。(2)未按规定定期清查固定资产。

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①组织学习,增强责任意识。组织单位全体人员集体学习关于固定资产的管理、使用等相关规章制度。通过学习,单位全体人员强化了责任意识和风险防控意识,提高了固定资产重要性的认识,增强了规范管理、使用固定资产的责任意识。

  ②对未入账固定资产查实入账。4月12日已对之前未入账的训练用模拟人、办公桌椅等固定资产分批进行了入账管理。

  ③开展固定资产全面清查。5月7日已完成对业务库房和办公场所固定资产全面清查工作。经以上固定资产清查工作,固定资产均与账面相符。

  ④制定固定资产管理制度。针对固定资产管理不规范的问题,根据青岛市红十字会的意见和建议,参阅区财政局下发的《政府会计准则制度》等相关财务规定,5月13日,研究通过区红十字会固定资产管理制度。规定每季度开展一次固定资产清查工作,对新采购或接受的固定资产及时入账。

  11.创新意识和进取意识不强、工作标准和工作效率不高。

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①建立考核制度,加强日常管理。4月30日,研究制定《青岛10分彩注册邀请码红十字会机关工作人员考核办法》,成立考核领导小组,明确考核内容和具体考核方法。在集中学习基础上,印发至每名机关人员,通过加强机关工作人员管理和考核,不断改进机关作风、提升机关人员工作质量。

  ②积极主动作为,研究创新项目。以“红心铸魂、十字先锋”党建品牌和“红心大爱、十字真情”机关品牌为引领,结合红十字“三救三献”核心业务,创新性开展各项工作。5月13日,研究确定了2019年度拟申报的“推动红十字工作参与军营融合深度发展”、“爱心相伴、‘救’在身边”和“多措并举筹资、助力精准扶贫”3个机关优秀工作成果和特色创新奖项目。

  ③立足主责主业,坚持创新引领。营造创优氛围,大胆开拓创新。积极参与各类综合性先进评选活动,不断营造争先创优的良好氛围和争创一流的工作理念。以30支红十字应急救护志愿服务队为骨干,坚持将救护培训红十字主责主业做大做强,将应急救护培训工作纳入区应急工作考核体系。充分发挥红十字志愿服务独特优势,积极参与军民融合国家战略。

  ④围绕“三好五要”,强化担当意识。4月28日,常务副会长围绕红十字会“做好表率、干好工作、带好队伍”和“要严于律己、要勤学善思、要恪尽职守、要争创一流、要精诚团结”的“三好五要”要求,进行了思想动员和深入解读,进一步强化了机关干部勇于担当、狠抓落实、争创一流的标准意识和创新意识。

  三、今后整改工作打算

  虽然区红十字会巡察整改工作取得了明显成效,反馈的问题得到有效整改,但是通过巡察反映的一些思想认识问题、纪律作风问题还需要警钟长鸣、常抓不懈;党的建设、财务管理等部分政策规定把握不到位,长效机制有待健全;制度执行和监督力度有待加大。下一步要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,坚定理想信念,加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要不断加强党组织和党员队伍建设,持之以恒抓好党风廉政建设和机关作风建设,认真贯彻落实好工委(区委)、管委(区政府)各项决策部署,切实履行好红十字工作职能,为加快建设军民幸福、干部自豪、令人向往的美丽新区作出更大贡献。

  一是进一步提高思想认识,持续整改不懈怠。坚持党组带头,以上率下,坚定不移抓好全面从严治党,落实主体责任,认真反思总结,把持续整改摆在突出位置,做到思想到位、组织到位、措施到位,持续发力,确保各项整改工作任务落实不打折扣。对已经基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,防止问题反弹;对需要长期坚持的整改任务,明确责任领导和责任单位,有序组织强力推进。加强定期调度和督办,将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据,加大问责力度,对整改工作推进不力的,严肃追究责任,切实让整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创新力的过程,成为促进机关作风转变的过程。

  二是完善长效机制,标本兼治抓整改。以此次巡察为契机,举一反三,以点带面,深刻剖析原因,深挖问题根源,从“面”上问题挖掘“根”上的原因,认真汲取教训,更加注重治本,做好制度建设的“废、改、立”工作,把整改和制度完善结合起来,倒查制度缺陷,扎紧制度笼子,完善廉政风险防控体系,把整改具体问题与共性问题、整改显性问题与隐性问题结合起来,建立长效机制,将整改措施制度化、长效化,防止问题反弹,确保整改到位。

  三是强化成果运用,推动红十字工作不断提升。把反馈问题整改落实作为促进红十字工作发展的难得机遇,把整改工作取得的成效作为促进红十字工作发展的持续动力,把整改工作形成的作风转变落实到促进红十字工作的实践中去。把持续整改与加强党的建设、机关建设、推动红十字事业发展相结合,保持干事创业、争创一流的工作劲头,积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,一手抓整改落实,一手抓工作推进,统筹安排,最大程度把巡察的成果体现在推动工作实效上,推动红十字工作创新发展上。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:85165657;邮政信箱:青岛10分彩注册邀请码机关西部办公中心3号楼915室红十字会办公室;电子邮箱:xha_hszh@qd.shandong.cn。

  中共青岛10分彩注册邀请码红十字会党组

  2019年6月14日